Przejdź do treści

Program dla zakładów produkcyjnych, DSR

Twój zakład może zarabiać na energii, nie tylko ją zużywać

Program DSR (Demand Side Response) płaci zakładom produkcyjnym za gotowość do zmniejszenia poboru energii w szczycie. Bez kosztów wstępnych i bez inwestycji. Wynagrodzenie rośnie proporcjonalnie do skali zakładu, kwotę policzymy bezpłatnie po analizie Twojego profilu poboru.

10 / 10
  • 4 lata

    kwartalnych wypłat wynagrodzenia, za samą gotowość, niezależnie od liczby wezwań

  • 0 zł

    kosztów wejścia, analizy profilu i uczestnictwa w programie

  • od 2017

    PSE prowadzi program DSR, rzeczywiste wezwania do redukcji zdarzały się zaledwie kilka razy

Czym jest DSR

System elektroenergetyczny płaci Ci za elastyczność

PSE (Polskie Sieci Elektroenergetyczne) zarządza stabilnością prądu w Polsce. Gdy zużycie energii w kraju jest bardzo wysokie, sieć może być przeciążona. Żeby temu zapobiec, PSE płaci firmom za gotowość do czasowego zmniejszenia poboru. To właśnie DSR.

Ważny szczegół: płacą za samą gotowość, nie za wyłączenie. W blisko 10 latach działania programu (PSE prowadzi DSR od 2017 r.) rzeczywiste wezwania do redukcji zdarzały się zaledwie kilka razy łącznie, łączny czas to kilka godzin przez cały okres.

Ile można zarobić?

Wynagrodzenie zależy od poboru mocy zakładu w godzinach 7:00–22:00 w dni powszednie i jest ustalane w corocznych aukcjach PSE. Rośnie proporcjonalnie do skali zakładu, zakłady przy progu kwalifikacji zarabiają dziesiątki tysięcy złotych, większe zakłady, znacznie więcej.

Kwotę dla Twojego zakładu policzymy bezpłatnie, po analizie profilu dobowo-godzinowego, bez żadnych zobowiązań z Twojej strony.

Wynagrodzenie wypłacane jest kwartalnie przez 4 lata. Stawki ustalane są w przetargach PSE i mogą się zmieniać co roku, dlatego wycena zawsze opiera się na aktualnych danych, nie na widełkach sprzed roku.

Kwalifikacja

Czy Twój zakład się kwalifikuje?

Trzy twarde kryteria, zakład musi spełnić wszystkie trzy jednocześnie. Każde można wstępnie sprawdzić w 3-minutowej rozmowie telefonicznej.

01

Roczne zużycie energii

Minimum ok. 1,7–2 GWh/rok (orientacyjnie: miesięczna faktura za prąd ≥ 140 000 zł)

02

Praca wielozmianowa

Co najmniej 2 zmiany w oknie 7:00–22:00 w dni powszednie (bez weekendów i świąt)

03

Wystarczający pobór mocy

Wymagany próg poboru w oknie 7:00–22:00, weryfikacja z profilu dobowo-godzinowego (nie moc zamówiona, pobór z licznika)

Kto się nie kwalifikuje

Przypadki wykluczające udział w programie

SytuacjaKwalifikacja
Zakład pracuje tylko na 1 zmianę (do 15:00–16:00)Nie
Dwie zmiany formalnie, ale całe zużycie skupia się na pierwszejWątpliwe
Pobór mocy w oknie 7:00–22:00 poniżej wymaganego progu PSENie
Roczne zużycie poniżej ok. 1,7 GWh (orientacyjny próg agregatorów)Nie
Planowana metoda redukcji przez agregat dieslaWykluczone przepisami PSE
Zakład 2-zmianowy, zużycie od ok. 1,7 GWh, pobór rozłożony równomiernieWstępna kwalifikacja

Jak przebiega proces

Od rozmowy telefonicznej do kwartalnych wypłat

  1. 01

    Wstępna kwalifikacja telefoniczna, 3 pytania

    W ciągu kilku minut odpowiadasz na 3 pytania: ile zużywasz rocznie, ile zmian pracuje zakład, jak wygląda pobór między zmianami. Jeśli odpowiedzi są pozytywne, przechodzimy dalej.

  2. 02

    Pobranie profilu dobowo-godzinowego z OSD

    To plik z danymi o zużyciu energii z podziałem na każdą godzinę przez 12 miesięcy. Dostępny przez portal klientowski OSD lub na wniosek. Pomagamy w uzyskaniu, Ty nie musisz wiedzieć jak to zrobić.

  3. 03

    Analiza techniczna i wycena wynagrodzenia

    Profil trafia do agregatora DSR z umową bezpośrednią z PSE. Agregator wykonuje szczegółową wycenę wynagrodzenia na podstawie profilu poboru Twojego zakładu.

  4. 04

    Omówienie wyników i decyzja

    Przedstawiamy Ci wyniki analizy, dokładną kwotę wynagrodzenia przez 4 lata, warunki uczestnictwa i zobowiązania. Decydujesz czy dołączyć. Bez presji, bez ukrytych kosztów.

  5. 05

    Kwartalnie otrzymujesz wynagrodzenie przez 4 lata

    Po podpisaniu umowy z agregatorem i PSE, wynagrodzenie jest wypłacane co kwartał przez 4 lata, za samą gotowość, niezależnie od liczby wezwań do redukcji.

Pytania o DSR

Co właściciele zakładów pytają najczęściej

Nie musisz nic wyłączać automatycznie. Deklarujesz gotowość do zmniejszenia poboru, PSE decyduje kiedy (z minimum 8h wyprzedzeniem) wezwać do redukcji. W blisko 10 latach działania programu (PSE prowadzi DSR od 2017 r.) wezwania do redukcji zdarzały się zaledwie kilka razy łącznie, łączny czas to kilka godzin przez cały okres. Ponadto możesz odmówić pojedynczego wezwania, tracisz wynagrodzenie tylko za ten jeden incydent, nie za cały program.

To plik (CSV lub Excel) z danymi o poborze mocy z podziałem na każdą godzinę przez 12 miesięcy, dostępny z licznika inteligentnego przez portal klientowski OSD lub na pisemny wniosek do dystrybutora. Czas oczekiwania: kilka dni roboczych. Pomagamy przy wniosku jeśli potrzebujesz, to standardowy dokument który każda firma z licznikiem zdalnego odczytu może uzyskać.

Umowa z agregatorem trwa 4 lata. Wynagrodzenie jest wypłacane kwartalnie przez cały ten okres, za samą gotowość, niezależnie od wezwań. Po zakończeniu możesz przystąpić do kolejnej edycji przetargu PSE, o ile program jest kontynuowany (aktualnie trwa).

Tak, bez kar umownych za samo wycofanie. Wynagrodzenie po prostu przestaje przychodzić. Program jest dobrowolny i możesz zmniejszyć lub zwiększyć deklarowaną moc redukcji w kolejnych przetargach PSE.

Kwalifikacja, analiza profilu i cały proces wejścia do programu są bezpłatne. Nie ma żadnych kosztów wejścia, opłat za analizę ani stałych kosztów uczestnictwa. Wynagrodzenie od PSE trafia do Ciebie, program finansuje się z opłaty mocowej którą i tak płacisz jako uczestnik rynku energii.

Następny obszar · 01

Audyt faktur

Cała faktura pod lupą: taryfa, moc umowna, opłata mocowa, energia bierna. Raport w 5 dni.

Bezpłatna konsultacja

Sprawdź, ile Twoja firma traci na fakturach co miesiąc.

Bezpłatna rozmowa telefoniczna (15 lub 30 minut do wyboru). Wstępna, orientacyjna ocena w 24–48h, pełny pisemny raport w 5 dni roboczych.

Made with Modulify